技能升级的核心在于优先培养核心武将的关键技能。不同技能的效果和战斗价值差异显著，应优先升级能改变战局的控制类、高爆发伤害或团队增益技能。例如灵魂印记、放逐效果等核心技能需优先满级，而辅助类技能如命中加成或伤害减免可后期补足。技能升级需要消耗技能书，这类资源通常通过日常任务、副本挑战或限时活动获取，建议集中资源提升主力武将的1-2个关键技能至较高等级，避免平均分配导致效果稀释。
技能等级的提升与武将等级直接相关，因此需同步注重角色经验积累。通过主线任务、扫荡高经验副本和使用经验酒能快速提升武将等级，从而解锁更高技能等级上限。体力规划尤为重要，建议将每日体力优先用于经验副本和技能书副本，避免浪费在低收益关卡。若遇到卡关情况，可回头扫荡已三星通关的高经验副本来稳定获取资源。双倍经验活动期间集中消耗体力丹和经验药水，能大幅提高效率。
技能点的合理分配是升级过程中的另一关键。通过转化闲置武将可获得技能点，但需注意铜币或金币消耗。技能遗忘虽能返还80%技能点，但仍会造成损耗，因此前期选择技能时应谨慎。S级技能通常由橙将传承，效果显著但获取难度较高；A级和B级技能更适合平民玩家过渡使用。技能类型的选择需结合阵容定位，追击技能适合输出型武将，而指挥技能更适配辅助角色，被动技能则能提供稳定的属性加成。
长期来看，技能升级需要兼顾资源获取与实战验证。多参与竞技场和团队战斗能更直观地检验技能搭配效果，根据实战反馈调整强化方向。例如PVP中控制技能优先级更高，而PVE场景可能需侧重范围伤害。背包中的技能书库存需定期整理，避免重复刷取已充足的资源。游戏内武将重生功能允许返还全部养成资源，为技能升级提供了试错空间，但依然建议提前规划好核心技能的成长路径。
主力武将的技能等级应始终领先于次要角色，确保核心战力不脱节。科技研发中优先点亮增加碎片掉率的技能，能间接提升技能书获取效率。加入活跃军团可解锁额外资源渠道，通过军团商店兑换稀有技能材料。技能升级是渐进过程，无需急于一次性拉满，稳定积累资源并随版本迭代逐步优化才是可持续的策略。
