四女阵容的核心价值在于其独特的技能联动和高爆发潜力，其构筑思路围绕特定女性武将的技能互补与增益，通过精准的配合在短时间内瓦解对手。你需要优先选择具备群体伤害或暴击加成的女性武将，例如貂蝉、小乔、孙尚香等，她们的技能往往拥有高倍率的伤害或能提供关键的团队增益效果，是阵容输出的基础。组建时，关键在于平衡输出、防御与辅助角色的比例，确保阵容既有足够的伤害能力，也不至于因为过于脆弱而被瞬间击破。装备的搭配应侧重攻击力、暴击率及暴击伤害，优先为核心输出武将装备如无双战兜、破军战靴等能大幅增强物理输出的装具，从而奠定队伍的基本战斗框架。
该阵容的强度极大地依赖于羁绊系统的激活，女性武将之间特定的缘分关系能够提供重要的全队属性加成，这是深化阵容战斗力不可或缺的一环。你需要深入研究武将图鉴，有意识地组合那些能相互触发多层羁绊的武将，例如吴国弓手系或群雄控制系的搭配，这些羁绊激活后不仅能提升攻击、生命等基础属性，部分还能带来额外的技能效果强化。属性培养上要有明确的方向，主力输出型武将应全力堆叠攻击和暴击相关属性，而防御或辅助型武将则需侧重生命值、抗性以及速度，通过装备套装的选择和进阶材料的集中投放，例如为治疗武将配备青囊书套装，来最大化每位成员在体系内的作用。
技能的选择与释放顺序是决定实战效果的关键，四女阵容的威力往往通过技能链的衔接来体现。你需要规划好队伍中的控制、爆发与增益技能的释放时机，例如利用控制型技能为先手，为后续高伤技能创造安全的输出窗口，或者安排辅助武将的增伤技能在核心输出出手前释放，以放大伤害效果。要注意不同武将的怒气恢复速度差异，合理安排站位或搭配具有回怒效果的装备，以确保技能循环的流畅，避免出现输出断层，这样才能将阵容的爆发潜力稳定地转化为战场胜势。
四女阵容的长期发展需要持续的规划与资源投入，它是一个动态优化的过程。在游戏进程中，应持续关注并收集更多强力的女性武将，初期可以用容易获取的武将组成过渡阵容，后期再逐步向顶配阵容迭代。资源的分配必须高度集中，优先确保一到两名核心输出武将的升星、突破与潜能激活，将日常副本和限时活动中获取的暴击宝石、攻击强化材料等稀缺资源倾斜给他们，切忌将资源平均分散给所有武将而导致整体战力平庸。游戏环境与版本的变化，也要保持阵容搭配的灵活性，定期审视并调整武将组合和站位策略，才能维持阵容的竞争力与可玩性。
